(재)섬비엔날레조직위원회 임기제 직원(전시분야) 채용 공고

1. 채용분야 및 역할

채용분야

(근무팀)

채용직급

채용인원

채용기간

근무형태

전시

(전시팀)

임기제

큐레이터

(8급상당)

2명

’26. 5. 1.~ ’27. 6. 30.

(14개월)

상근

(근무지: 충남 보령시 대천항로 204)

* 기관 사정에 따라 채용기간 등은 변경 될 수 있음

**「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 기간의 정함이 있는 근로자를 채용하는 것으로 정규직 또는 무기계약직 전환 대상이 아님

2. 응시자격(공고일 / 면접심사일 기준)

<지방공무원법 제31조(결격사유)>

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 집행이 면제된 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형의 집행유예를 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄

다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

구분

임용 자격요건

필수요건

󰋯3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자

우대요건

󰋯영어능통자(TOEIC 800점 이상)

󰋯영미권 학사학위 이상 소지자

󰋯직무 관련 학과 학위 취득자

※ 학력 및 경력, 우대요건은 해당 사실을 공식적으로 증명할 수 있는 기관에서 발급한 증빙서류에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 발행처가 불분명하거나 임의로 작성된 서류는 인정하지 않음

3. 채용절차

원서접수

󰋯(접수기간) ’26. 3. 26.(목) ~ 4. 8.(수) 18:00까지

- 근무시간(9:00~18:00) 내 접수(주말 및 공휴일과 중식시간(12:00~13:00)은 제외)

󰋯(접수방법) 방문 또는 전자메일 접수

- 방문접수: 충남 보령시 대천항로 204, 2층(섬비엔날레조직위 기획총괄부 총괄팀)

- 전자메일접수: jinsunny0214@korea.kr

󰋯(기 타) 접수여부 및 응시번호는 접수 당일 응시자의 휴대전화 SMS로 통보 예정임

▼

서류 심사

󰋯(심사일정) ’26. 4. 9.(목) ~ 4. 14.(화) 예정

󰋯(심사항목) 임용자격 요건의 충족여부 심사

▼

면접 심사

󰋯(심사일정) ’26. 4. 21.(화) 예정 / 대천5동 행정복지센터 회의실

󰋯(심사항목) 질의응답을 통한 직무수행 능력 등 심사

▼

최종합격자

결정

󰋯(최종 합격자발표) ’26. 4. 27.(월) 예정

- 합격자 결정: 면접시험 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중 성적우수자 순

- 게시처: 섬비엔날레, 충청남도 및 보령시 누리집

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 불합격자에 대한 별도 개별 통지는 없음

4. 제출서류

연번

제출서류

비고

1

응시원서 1부

[서식 1]

2

이력서 및 자기소개서 1부

[서식 2-1, 2-2]

3

직무수행 계획서 1부

[서식 3]

4

자격요건 검증을 위한 동의서 1부

[서식 4]

5

개인정보 수집 및 이용 제공 동의서 1부

[서식 5]

6

결격사유 부존재 확인서 1부

[서식 6]

7

공정채용 확인서 1부

[서식 7]

8

경력(재직) 및 학위증명서 각 1부

증빙자료가 없는 학력, 경력 등은 불인정

9

주민등록 초본(병역사항 기재) 1부

10

관련 자격증 및 어학성적증명서 각 1부

해당자에 한함

* 증빙서류는 발급확인을 할 수 있도록 공고일 전 6개월 이내에 발행된 것이어야 하고 외국어로 된 서류는 반드시 한글 번역문을 함께 제출하되, 응시자격과 직접 관련된 증명서 등은 공증을 필하여야 함

** 직무 관련 경력은 경력증명서 상 근무기간과 담당업무가 명확하게 명시되지 않은 경우 인정되지 않을 수 있음

5. 근무조건

구분

상한액

하한액

8급(상당)

62,096천원

44,296천원

* 하한액을 원칙으로 하되 구체적인 금액은 채용예정자의 능력, 자격, 경력 등으로 고려하여 결정

6. 기타 유의사항

서식 1

응시번호

※ 응시자 미기재

성 명

(한글)

(한자)

응시분야

전시

(임기제(8급상당)-큐레이터)

생년월일

주 소

(우 )

연락처

(휴대전화)

(전자우편)

주 의 사 항

1. 접수 여부 및 응시번호는 접수 당일 SMS 통보 예정

2. 서류전형 보완 등은 원서접수 기간 내에서만 가능

응 시 표

응시기관

(재)섬비엔날레조직위원회

응시분야

전시

(임기제(8급상당)-큐레이터)

응시번호

※ 응시자 미기재

성 명

2026년 월 일

(재)섬비엔날레조직위원장 (직인)

보완사항

을(를) 년 월 일까지 보완하여야 합니다.

서식 2-1

응시번호

응시분야

※응시자 미기재

전시

(임기제(8급상당)-큐레이터)

성명

(한글)

주민

등록

번호

-

(한자)

주소

연락처

(휴대전화)

(전자우편)

학위사항

학과명

학위 취득(예정)일

기간

학위종류

예시) 미술학과

(※학교명 기재 금지)

22. 2. 3.

18. 3. ~ 22. 2.

미술학사

경력사항

근무기관(부서)

직급(위)

근무기간

담당업무

∼

∼

∼

예시) 충남도청

행정7

22. 1.

∼

23. 1.

(1년 1개월)

전시 기획

자격 및 면허

종류

취득년월일

어학

시험명

점수

검정기관

위와 같이 지원서를 제출하오며 일체 허위기재 사실이 없음을 확인합니다.

2026년 월 일

지원자:

(서명 또는 인)

(재)섬비엔날레조직위원장 귀하

서식 2-2

서식 3

서식 4

서식 5

재단법인섬비엔날레조직위원회 임기제 채용을 위해 『개인정보보호법』제15조에 따라 아래와 같은 내용으로 개인정보를 수집하고 있습니다. 귀하께서는 아래 내용을 자세히 읽어 보시고, 모든 내용을 이해하신 후에 동의 여부를 결정하여 주시기 바랍니다.

Ⅰ. 개인정보의 수집 및 이용 동의서

귀하께서 제공한 모든 정보는 다음의 목적을 위해 활용하며, 아래 목적 이외의 용도로는 사용되지 않습니다.

1. 개인정보 수집항목 및 수집‧이용 목적

○ 수집항목 : 성명, 주민등록번호, 주소, 등록기준지, 메일, 전화번호, 학력․경력사항, 자격․면허 소지사항

○ 수집 및 이용 목적 : 임기제 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

(신원조사․신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

○ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

○ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임기제 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

Ⅱ. 고유식별정보 처리 동의서 ※ 고유식별정보 : 주민등록번호, 여권번호, 운전면허번호, 외국인등록번호

1. 고유식별정보 수집 항목 및 수집‧이용 목적

○ 수집항목 : 주민등록번호, 운전면허번호, 자격번호 등

○ 수집 및 이용목적 : 임기제 채용 심사 관련 자격․면허․경력 등 조회․확인

(신원조사․신원조회 포함)

2. 개인정보 보유 및 이용기간

○ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지

3. 동의거부 관리

○ 귀하께서는 본 안내에 따른 개인정보 수집, 이용에 대해서 동의를 거부하실 권리가 있습니다. 다만, 귀하가 개인정보의 수집/이용에 동의를 거부하시는 경우에 임기제 채용심사에서 불이익이 발생할 수 있음을 알려드립니다.

서식 6

성명

생년월일

본인은 다음 지방공무원법 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호에 의한 결격사유를 확인하였으며 해당사항이 없음을 다음과 같이 확인합니다.

○ 지방공무원법 제31조 제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호 및 제8호에 해당사항이 없음.

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고 유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결에 따라 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄, 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」 제74조제1항제2호 및 제3호에 규정된 죄, 「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 스토킹범죄에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

2026년 월 일

작성자:

(서명 또는 인)

(재)섬비엔날레조직위원장 귀하

서식 7

채용 등의 불공정 채용을 방지하기 위하여 아래와 같은 사항에 대하여 입사지원자 본인의 확인을 받고자 하오니, 사실 그대로 기재하여 주시기 바랍니다.

1. (재)섬비엔날레조직위원회 직원 중 친인척 관계가 있다.(예 : □ / 아니요 : □)

- 친척 관계에 있다면 ( )촌 이내의 관계이며, ( )부서에 근무 중인(성명 : )이다.

※ 친인척(민법상 친족) 범위 : 8촌 이내 혈족, 4촌 이내 인척, 배우자(배우자의 4촌 이내의 인척 포함)

- 재직 중인 친인척 관계의 직원이 있다면 해당 직원이 본인의 채용과 관련하여 영향력을 행사하였다.(예 : □ / 아니요 : □)

2.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자등의 취업제한)에 따라 공직자로서 직무와 관련된 부패행위로 비위면직 되거나, 벌금 300만원 이상의 형 선고를 받은 사실이 있다.(예 : □ / 아니요 : □)

- (파면 : □ / 해임 : □)된 사실이 있으며, 소속기관( )에서 ( 년 월 일)자로 퇴직하였다.

- (벌금 300만원 이상의 형의 선고)를 받았으며, (법령 : ) 위반 사실이 있다.

3. 채용시험을 응시함에 있어 아래 내용에 해당 없음을 확인한다. (예 : □ / 아니요 : □)

- 채용과 관련하여 부정·부당한 청탁 및 압력 등의 행위를 한 경우

- 공단 직원 등 관련자에게 금전 등 재산상의 이익을 제공한 경우

- 채용비위에 직접 또는 간접적으로 가담한 경우

기재 사항은 모두 사실이며, 추후 채용비위 사항이 확인되거나 공직자 비위면직사실이 확인되었을 경우 어떠한 이의도 제기하지 않고 임용이 취소됨을 확인합니다. 또한, 본 확인서 작성 시에 인지하지 못한 친·인척 관계가 추후 밝혀질 경우 채용비위 해당 여부 조사에 적극 협조할 것이며 조사 결과에 따라 임용이 취소될 수 있음을 확인합니다.

2026년 월 일

작성자:

(서명 또는 인)

(재)섬비엔날레조직위원장 귀하

[참고] 직무기술서

임용예정기관

근무예정부서

직무분야

임용예정직급

(재)섬비엔날레조직위원회

전시운영부 전시팀

전시

임기제 큐레이터

(8급상당)

주요업무

ㅇ 2027년 제1회 섬비엔날레 운영 지원

ㅇ 전시 및 행사 등 각종 프로그램 운영 지원

ㅇ 작가 리서치, 소통, 계약 등

ㅇ 작품 제작 및 설치 등 전시 현장업무

ㅇ 전시용역 관련 업무

ㅇ 도록 등 기타 전시 관련 업무

필요역량

ㅇ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감)

ㅇ (직급별 역량) 상황인식/판단력, 문제해결력, 의사소통 및 조정능력

ㅇ (직렬별 역량) 분석력, 전략적 사고력, 창의력, 협업능력

필요지식

ㅇ 비엔날레 운영 전반에 대한 이해 필요

ㅇ 전시 기획 및 실행 관련 실무경험

ㅇ 미술, 예술, 전시 관련 전문지식

응

시

자

격

요

건

공통

ㅇ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

ㅇ 거주지·성별·연령: 제한없음

※단 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

직무분야

ㅇ 3년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 자

우대요건

ㅇ 영어능통자(TOEIC 800점 이상)

ㅇ 영미권 학사학위 이상 소지자

ㅇ 직무 관련 학과 학위 취득자